CJ그룹의 미주법인인 CJ아메리카(대표 서성엽)가 현지화 전략의 하나로 미주 지역에서 공개채용(공채) 제도를 본격 시행하기로 했다.

국내 기업들의 미주법인들이 인력수급 사정에 따라 소수의 인원을 수시채용한 사례는 있었지만, 이처럼 미주지역에서 현지 인력을 공채하는 것은 이번이 처음이다. CJ아메리카는 이달 중 미국 내 계열사인 CJ푸드와 CJ대한통운에서 근무할 신입사원 10명을 뽑기 위한 입사전형을 진행 중이라고 7일 밝혔다.

지난달 21일부터 31일까지 서류전형에 이어 8일 서던캘리포니아대(USC)에서 서류전형 합격자들을 대상으로 CJ종합적성검사를 실시하고 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하기로 했다.

노승민 CJ아메리카 부장은 "채용은 한국 본사와 마찬가지로 서류전형·시험·면접 등 똑같은 과정을 거친다"면서 "이번 신입사원들은 CJ아메리카의 `공채 1기’가 되는 것"이라고 말했다. 그는 "서류전형을 실시한 결과 우수한 자원이 대거 몰렸다"면서 "앞으로 현지 전문가를 양성하자는 차원에서 1년에 한 번 이상 공개채용을 하는 방안을 적극적으로 추진할 것"이라고 밝혔다.

실제로 이번 첫 공채에서는 10명 선발에 미국 전역에서 110명이 지원해 11대1의 경쟁률을 보였다. 여기에는 캘리포니아대(UC)와 캘리포니아스테이트대(CSU) 계열뿐만 아니라 코넬대와 미시간주립대(MSU), 보스턴대 등 타주 학생들까지 포함돼있다고 CJ아메리카 측은 전했다. A13