하와이 주 정부는 17일부터 해고 대상으로 지목된 일부 공무원들에게 전화로 해고 사실을 알리기 시작했다.
당국은 해고 대상자의 정확한 숫자는 발표하지 않았으나 지금까지 린다 링글 주지사가 예산 절감을 위해 2,500여명의 직원들을 해고해야 할 것이라고 언급해 온 것에 비추어 이에 근접한 숫자의 주정부 공무원들이 일자리를 잃게 될 것으로 추산되고 있다.
이와 관련 17일 밤 링글 주지사는 “노조측에 해고명단을 발송하기전 직장을 잃게 된 직원들에게 먼저 알리는 것이 옳은 일일 것으로 판단했기 때문”이라는 내용의 성명을 발표했다.
한편 주 정부는 해고 조치를 내리기 90일 전에 노조에 이러한 사실을 통보해야 하고 이를 놓고 노조측에서는 당국과 협상을 벌일 수 있게 된다.
그러나 하와이 공무원협회(HGEA)의 랜디 페레이라 이사는 “주 정부가 노조에 해고명단을 발송하기도 전에 직원들에게 이러한 통지를 하는 것은 일종의 협박으로 매우 비겁한 처사”라고 정의하며 일부 직원들의 경우 휴가를 떠나 부재 중인 상황인데도 미리 녹음된 기계음성을 통해 해고 사실이 각 개인의 집으로 전달되기도 했다고 지적했다.
링글 주지사와 노조임원들은 21일경 회동을 갖고 새로이 작성될 고용계약에 대해 논의할 예정이다.
또한 노조측은 2011년까지 7억8,600만 달러에 육박하는 적자예산에 대한 고통분담의 일환으로 최고 5%의 임금삭감에 동의한다고 밝혔으나 아직까지 공식적인 주 정부의 입장은 알려지지 않은 상태이다.
또 한편으로는 린다 링글 주지사가 이미 행정부 직원들이 동의한 5%의 임금삭감외에도 매월 2일의 무급휴가로 총 13.7%의 인건비를 절약하는데 일조하겠다고 밝힌 바 있어 이에 대한 노조의 반응에 귀추가 주목되고 있다.